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管理退休需要提前几天

本文摘要:交了十几年社保,老了只想稳定的领养老金。今天,边肖将带你去学习一些关于退休的知识,尤其是如果你的亲戚家离退休不远的话。 因为退休政策差别小,可能会有收入和支出,但大的偏差不会错。根据国家《中华人民共和国劳动法》规定,退休可分为以下几种情况:一是男干部职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,连续缴纳社保或工作满15年以上,可在正常管理下退休。二、从事井下、高温、有毒、有害或高强度作业的工人可提前5年申请退休。

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交了十几年社保,老了只想稳定的领养老金。今天,边肖将带你去学习一些关于退休的知识,尤其是如果你的亲戚家离退休不远的话。

因为退休政策差别小,可能会有收入和支出,但大的偏差不会错。根据国家《中华人民共和国劳动法》规定,退休可分为以下几种情况:一是男干部职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,连续缴纳社保或工作满15年以上,可在正常管理下退休。二、从事井下、高温、有毒、有害或高强度作业的工人可提前5年申请退休。

三、因公致残,经有关医疗机构判定丧失劳动能力的,可以维持劳动关系,退休,按月领取生活补助费。工伤职工达到退休年龄后,可以正常办理退休手续。

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一般情况下,作为普通单位员工,提前30天去社保中心办理相关手续就够了。对于有特殊工作的人,最好提前3个月提交材料审核,以管理退休需要哪些材料。

最好提前给社保中心打电话(各地要求略有差异)。1.员工档案(如果没有档案,可以不带档案退休)。

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2.员工身份证3。照片4。社保缴纳证5。收藏。


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